私傷病のため配置転換してほしい
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私は建築会社で１０年間、工事現場の監督として働いていましたが、バセドウ病にかかってしまい、現場での作業が難しくなりました。現場での作業は難しいがデスクワークは問題なく行える旨の主治医の診断書をもらったので、私は会社にその診断書を示して病状を説明し、「事務所での内勤にしてもらえないでしょうか」と頼みました。しかし会社から拒まれ、「現場に出られるようになるまで自宅で療養しなさい」と言われました。そのため現在自宅療養中です。困ったことに、自宅療養中は会社から欠勤扱いとされ、給与をもらえていません。本当に給与はもらえないのでしょうか。 |
あなたと会社との労働契約において、職種や業務内容が工事現場の監督業務に限定されていたといえるかが問題となります。もし、そのような限定がなければ、会社に配置転換を求めることができる可能性があります。 |
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そういえば、以前、私は今の会社で、事務所内でのデスクワークをしていた時期があります。 |
そうであればあなたの職種や業務内容が工事現場の監督業務に限定されていない可能性が高いと考えられます。そのような場合、あなたが工事現場監督業務につけないとしても、あなたが配置される可能性のある他の業務なら行うことができ、かつ、その業務を行う旨申し出ているならば、あなたは労働契約上の義務を果たしていることになり、給与を請求することができる、というのが判例の立場です。 |
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石川 梓 弁護士が回答いたしました
深田法律事務所
弁護士 石川 梓
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