労働事件 ＞ その他 に関するよくあるご相談
ここでは、労働事件のその他に関して、よくいただくご相談の例を複数ご紹介し、弁護士が回答しています。
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あなたと会社との労働契約において、職種や業務内容が工事現場の監督業務に限定されていたといえるかが問題... 
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採用内定取消が適法と認められるのは、内定取り消しの理由が客観的にもっともであり、社会的に見て内定取り...
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労働事件に関するその他のご相談項目
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